-
Thông báo v/v thay đổi địa điểm gửi xe đối với Sinh viên tham gia xe Bus Trường tại tuyến Phú ThọCăn cứ vào kết quả khảo sát địa điểm giữ xe đối với sinh viên tham gia xe Bus Nhà Trường tại tuyến Phú Thọ.
-
Khoa NNVH Phương Đông thông báo đăng kí nhóm chuyên ngành cho sinh viên khóa 2023 ngành Ngôn ngữ Hàn QuốcNhằm chuẩn bị cho việc tổ chức lớp học các môn chuyên ngành dành cho sinh viên khóa 2023 (Ngôn ngữ Hàn Quốc) trong các học kỳ sắp tới, Ban chủ nhiệm Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Phương Đông thông báo đến các anh chị sinh viên ngành Ngôn ngữ Hàn Quốc khóa 2023 những vấn đề cần thiết liên quan đến việc đăng ký chuyên ngành.
-
HUFLIT phát triển năng lực nghiên cứu khoa học trong đội ngũ sư phạmVới tầm quan trọng được khẳng định liên tục trong các văn bản pháp lý của Bộ GD&ĐT, hoạt động nghiên cứu khoa học tại các trường đại học ngày nay đã vượt khỏi phạm vi hàn lâm, mở rộng sang ứng dụng, chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng tạo.
HUFLIT Students “Pocket” the Secrets to Conquering Employers at the Workshop “Recruitment Interview Response Skills – Hit The Job”
The Youth Union – Association of the Faculty of Foreign Languages organized the workshop “Recruitment Interview Response Skills – Hit The Job” with the aim of equipping the school’s members and students with the essential skills needed to answer recruitment interviews effectively, confidently, and successfully during their application process to various companies.


According to the guest speaker, the first step to impressing employers is for candidates to be thoroughly prepared before the interview. Specifically, this involves preparing a complete and detailed CV and having a clear understanding of one’s own resume. Additionally, candidates must carefully research the position and company they are applying for. The speaker also emphasized that arriving on time helps create a positive impression with employers.
Furthermore, Ms. Minh discussed the best strategies for handling open-ended questions that employers often use to evaluate a candidate’s true potential. For situational questions such as “What would you do if asked to perform a task you have never done before?” or “How would you handle a heavy workload?”, she explained that candidates should remain calm and analyze the interviewer’s intent to provide the best possible answer.
She also shared with the students some “trap” questions—seemingly simple yet deceptively challenging questions commonly used by employers. The guest speaker guided the students on the optimal ways to handle these “trap” questions to help them make the most impressive impression on potential employers.

After absorbing the valuable insights provided during the session, the school’s members and students had the opportunity to ask questions and interact directly in the hall. Ms. Minh Minh Trần and Mr. Tony Đỗ – a Senior Business Development Specialist representing Avery Dennison Material Group – enthusiastically answered questions and shared their personal experiences from an employer’s perspective.


