Tham dự hội nghị có ông Mai Ngọc Thuần – Phó trưởng ban Ban Chính sách pháp luật – LĐLĐ TP.HCM. Về phía HUFLIT có sự tham gia của TS. Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; PGS.TS. Nguyễn Ngọc Vũ – Phó Hiệu Trưởng; ThS. Lê Thị Tuyết Anh, Chủ tịch Công đoàn Trường cùng gần 300 đại biểu đại diện cho tập thể người lao động đang công tác tại HUFLIT.
Đoàn Chủ tịch điều hành hội nghị gồm: TS. Nguyễn Anh Tuấn và ThS. Lê Thị Tuyết Anh. Hội nghị năm nay tiếp tục thể hiện tinh thần cởi mở, lắng nghe và giải đáp những đóng góp của tập thể cán bộ, giảng viên và nhân viên (CBGVNV) trong công tác quản lý, giảng dạy.
Trong năm học vừa qua, Nhà trường đã nghiêm túc thực hiện chủ trương chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đội ngũ CBGVNV. Cụ thể, Nhà trường đã chủ động thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho CBGVNV như triển khai nhiều hoạt động chia sẻ, hỗ trợ nâng cao năng lực sư phạm; phối hợp với các đơn vị chuyên môn tham mưu đề xuất ban hành chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý; khen thưởng, động viên đối với những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn; Sự đa dạng các phong trào thi đua, các hoạt động thể thao, … đã tạo không khí hăng say cho người lao động đóng góp vào sự phát triển chung của Nhà trường.
Việc thực hiện quy chế dân chủ tại HUFLIT tiếp tục được triển khai thông qua các hoạt động đối thoại định kỳ giữa Lãnh đạo Trường với tập thể người lao động. Đồng thời, người lao động cũng đóng góp vào sự phát triển chung của Nhà trường. Qua đó góp phần giúp đội ngũ sư phạm yên tâm công tác và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Giải tỏa áp lực, khó khăn, tạo động lực, cải thiện điều kiện cuộc sống và môi trường làm việc cho người lao động đang công tác tại Trường tiếp tục được HUFLIT xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm học mới, Nhà trường phối hợp cùng Công đoàn Trường tiếp tục triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật, chủ trương lớn của Nhà trường; sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức triển khai hoạt động; tiếp tục cập nhật và đề xuất cơ chế, chính sách đặc thù đối với nhà giáo; hướng tới xây dựng “nơi làm việc hạnh phúc” với tiêu chí tôn trọng, chia sẻ và thấu hiểu.
Cũng tại hội nghị, hai tham luận kiến nghị các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy, gồm “Nâng cao NCKH cho Giảng viên” và “Nâng cao năng lực và kỹ năng ứng dụng CNTT trong giảng dạy tại HUFLIT” cũng được trình bày. Đoàn chủ tịch đã ghi nhận các đề xuất và giải pháp hay, đồng thời phúc đáp các kiến nghị một cách thỏa đáng và được sự đồng thuận của toàn thể CBCNV tham gia hội nghị.
Với tinh thần làm việc khẩn trương, nghiêm túc, dân chủ, hội nghị Người lao động năm học 2023 -2024 đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự nhất trí cao của toàn thể đại biểu tham dự. Hội nghị đã đề cao vai trò và khẳng định giá trị cống hiến của người lao động đối với sự phát triển của Nhà trường. Tinh thần của hội nghị sẽ được lan tỏa đến toàn thể người lao động tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, thi đua dạy tốt, học tốt.
