-
Trọn vẹn dòng chảy lịch sử của áo dài qua chương trình “Dáng xưa Hồn Việt”Áo dài không chỉ là trang phục mà còn là biểu tượng văn hóa đặc sắc, phản ánh vẻ đẹp, khí chất và tâm hồn người Việt. Hoạt động tìm hiểu, trải nghiệm thực tế về văn hóa du lịch với chủ đề “Dáng xưa Hồn Việt” được tổ chức nhằm tôn vinh giá trị truyền thống của áo dài, kết nối quá khứ với hiện tại và nâng cao hiểu biết của sinh viên về giá trị của tà áo dài qua các giai đoạn lịch sử.
-
Hơn 500 CV của sinh viên HUFLIT “chuyên nghiệp” hơn nhờ AIRa mắt từ ngày 23/6/2025, tính năng Góp ý chỉnh sửa CV bằng AI trên nền tảng HUFLIT Career Hub nhanh chóng trở thành công cụ đắc lực giúp sinh viên hoàn thiện hồ sơ thực tập.
-
Sinh viên hội nhập và khẳng định bản lĩnh cùng “English In Action” năm 2025Chuỗi hoạt động thực hành ngôn ngữ “English In Action” năm 2025 bao gồm 02 hoạt động chính: Talkshow “English Major: Hot or Not?” và Cuộc thi tranh biện tiếng Anh “Spark the Sparkle”.
GenZ cùng chuyên gia tìm hiểu bí quyết xây dựng năng lực thích nghi văn hóa doanh nghiệp
Talkshow “Kỹ năng thích ứng văn hóa doanh nghiệp” là chương trình do nhóm LID, sinh viên khoa Quan hệ quốc tế tổ chức với mục tiêu giúp sinh viên giải đáp thắc mắc về cách thích ứng với văn hóa của các doanh nghiệp, cũng như phát triển kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên.

Hiểu được sự lo lắng của nhiều sinh viên đang chuẩn bị bước vào kỳ thực tập hay sắp tốt nghiệp với việc hòa nhập và hoàn thành công việc trong môi trường mới tại các công ty, doanh nghiệp, chương trình đã mời đến Giám đốc nhân sự thuộc Công ty tư vấn quản lý quỹ đầu tư Mekong Capital, cô Vương Thị Huyền Nga, với 28 năm kinh nghiệm trong việc đào tạo và quản lý nhân sự, đến chia sẻ và giải đáp cùng các bạn.
Với sự hiểu biết sâu sắc và kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực này, cô Vương Thị Huyền Nga đã chia sẻ những tip hữu ích để tránh “sốc văn hóa” trong môi trường mới và những cách rèn luyện các kỹ năng thích ứng, những điểm cần cải thiện giúp các bạn vượt qua những rào cản và làm việc hiệu quả trong không gian làm việc, văn hóa tổ chức và cả những đồng nghiệp mới với nhiều độ tuổi, tính cách khác nhau.
Diễn giả đã nhấn mạnh rằng, việc ứng xử một cách thân thiện, lắng nghe và tôn trọng người nói là một yếu tố quan trọng trong môi trường làm việc. Bằng cách này, không chỉ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hòa đồng mà còn tạo ra nhiều mối quan hệ tốt đẹp trong công ty. Việc có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên không chỉ giúp bản thân được tôn trọng và được đánh giá cao mà còn tạo điều kiện thuận lợi để thăng tiến trong công việc và phát triển sự nghiệp.


Những nội dung truyền tải thông qua buổi talkshow mang đến nhiều thông tin bổ ích, giúp các bạn sinh viên có thể hiểu được tầm quan trọng của việc trang bị các kỹ năng thích ứng văn hóa doanh nghiệp, ngoài ra cô còn chia sẻ tận tình và chi tiết về ưu và khuyết điểm của các loại hình văn hóa doanh nghiệp đặc trưng như: Gia đình, Thứ bậc, Thị trường và Sáng tạo, để các bạn sinh viên có sự hiểu biết sâu hơn những vấn đề mình có thể sẽ gặp phải trong tương lai. Tại chương trình, các bạn sinh viên cũng hưởng ứng nhiệt tình, tham gia đặt nhiều câu hỏi để được diễn giả giải đáp và tìm được những kiến thức bổ ích cho bản thân.


Kết thúc Talkshow “Kỹ Năng Thích Ứng Văn Hóa Doanh Nghiệp”, các bạn sinh viên tham gia đã được trang bị thêm những kỹ năng quan trọng cùng những lời động viên từ cô Vương Thị Huyền Nga. Những điều này giúp các bạn thêm tự tin hơn trên con đường tìm kiếm một công việc phù hợp, một môi trường làm việc mà các bạn có thể hòa nhập và phát triển. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và đầy đủ, các bạn có thể làm chủ phản ứng, tập trung những gì cần thiết để đón nhận những trải nghiệm bất ngờ trên hành trình sự nghiệp của mình.
