Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Mỹ Linh – Đại diện Tổ công tác quản lý địa bàn số 1 – Phụ trách Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn lao động Thành phố. Về phía HUFLIT có sự tham gia của TS. Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; ThS. Phạm Thị Thanh Uyên – Phó Chủ tịch Hội đồng Trường, Phó Hiệu trưởng; PGS.TS. Nguyễn Ngọc Vũ – Phó Hiệu Trưởng; ThS. Lê Thị Tuyết Anh – Chủ tịch Công đoàn Trường cùng 280 đại biểu đại diện cho tập thể người lao động đang công tác tại HUFLIT.
Tiếp nối sự thành công của những năm trước, năm nay, Hội nghị Người lao động tiếp tục thể hiện tinh thần cởi mở, lắng nghe và giải đáp những đóng góp của tập thể cán bộ, giảng viên, chuyên viên, nhân viên Nhà trường trong các công tác quản lý, giảng dạy.
Hội nghị Người lao động năm nay tiếp tục ghi dấu với tinh thần cởi mở, lắng nghe và phản hồi những ý kiến đóng góp của cán bộ, giảng viên, chuyên viên, nhân viên Nhà trường
Cũng tại Hội nghị, tham luận “Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất – Tại sao không thể là HUFLIT?” do ThS. Đỗ Đức Anh, Chuyên viên Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp trình bày, đã được gửi đến quý thầy cô tham gia Hội nghị.
Tại Hội nghị, với thành tích là Công đoàn Cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2024 – 2025, Công đoàn HUFLIT đã vinh dự nhận được cờ thi đua của Liên đoàn Lao động TP. HCM. Trong năm qua, Công đoàn Trường luôn hoạt động tích cực trong công tác hỗ trợ, chăm lo cho người lao động. Các hoạt động đa dạng, ý nghĩa do Công đoàn Trường tổ chức luôn nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của tập thể cán bộ, giảng viên, chuyên viên, nhân viên Nhà trường – góp phần xây dựng một tập thể HUFLIT vững mạnh, gắn kết. Trong đó, nhiều hoạt động đã trở thành “thương hiệu”: bữa cơm Công đoàn, các hoạt động tặng quà trong các dịp Lễ Tết, giải Bowling người lao động,…
Nhà trường cũng ghi nhận nỗ lực của các tập thể, cá nhân trong rất nhiều công tác chuyên môn – góp phần tạo nên sự thay đổi tích cực trong nhiều mặt của HUFLIT. Ghi nhận những nỗ lực ấy, Nhà trường đã vinh danh và trao danh hiệu Tập thể lao động tiêu biểu cho 16 đơn vị có thành tích xuất sắc trong năm học 2024 – 2025.
Với tinh thần làm việc khẩn trương, nghiêm túc, dân chủ, Hội nghị Người lao động năm học 2025 – 2026 đã diễn ra thành công với sự nhất trí cao của toàn thể đại biểu tham dự.
Việc thực hiện quy chế dân chủ tại HUFLIT tiếp tục được triển khai thông qua các hoạt động đối thoại định kỳ giữa Lãnh đạo Trường với tập thể người lao động. Đồng thời, người lao động cũng đóng góp vào sự phát triển chung của Nhà trường. Qua đó góp phần giúp đội ngũ sư phạm yên tâm để công tác và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Chiến lược phát triển con người của HUFLIT đề cao việc đảm bảo đời sống cho đội ngũ nhân sự để người lao động có thể toàn tâm cống hiến, xây dựng một môi trường giáo dục phát triển, bền vững và lành mạnh.
Trong niềm vui hướng đến một năm học “vươn mình”, mỗi thành viên của gia đình HUFLIT sẽ luôn nỗ lực không ngừng để đóng góp cho sự phát triển của Nhà trường, qua đó, góp phần cho sự phát triển chung của toàn thể xã hội và đất nước.
