| Ngành/chuyên ngành |
Yêu cầu |
| 1. Ngôn ngữ Anh |
– Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành đào tạo: Ngôn ngữ học ứng dụng, Ngôn ngữ học tiếng Anh, Phương pháp giảng dạy tiếng Anh, Văn minh – Văn hóa – Văn học Anh/ Mỹ/ các nước nói tiếng Anh, Ngôn ngữ học so sánh (Việt – Anh).
– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm giảng dạy bậc Cao đẳng, Đại học.
– Ưu tiên ứng viên có học vị Tiến sĩ.
|
| 2. Ngôn ngữ Trung Quốc |
– Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành đào tạo: Sư phạm Tiếng Trung Quốc, Ngôn ngữ Trung Quốc, Ngôn ngữ – Văn học Trung Quốc, Giáo dục Hán ngữ quốc tế.
– Ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy.
– Ưu tiên ứng viên có học vị Tiến sĩ.
|
| 3. Công nghệ thông tin
– Mạng máy tính
– Công nghệ phần mềm
– Khoa học máy tính |
– Thạc sĩ trở lên, các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm.
– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm giảng dạy.
– Ưu tiên ứng viên có học vị Tiến sĩ.
|
| 4. Kinh tế – Tài chính
– Tài chính – Ngân hàng
– Kế toán |
– Thạc sĩ trở lên
– Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng, FinTech, Phân tích dữ liệu, Khoa học dữ liệu.
– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm giảng dạy.
– Ưu tiên: Tiến sĩ; Thạc sĩ tốt nghiệp nước ngoài, có nhiều kinh nghiệm thực tiễn.
|
| 5. Quan hệ quốc tế
– Chính trị – Ngoại giao
– Báo chí – Truyền thông
– Quan hệ công chúng
– Tiếng Anh chuyên ngành |
– Thạc sĩ trở lên, chuyên môn phù hợp các lĩnh vực: Chính trị – Ngoại giao; Báo chí – Truyền thông; Quan hệ công chúng; Tiếng Anh chuyên ngành.
– Ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy. Có thể giảng dạy được bằng tiếng Anh.
– Ưu tiên ứng viên có học vị Tiến sĩ. |
| 6. Quản trị kinh doanh
– Kinh doanh Quốc tế
– Quản trị nguồn nhân lực
– Marketing |
– Độ tuổi: 25-50
– Thạc sĩ chuyên ngành Marketing, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh doanh quốc tế (Ưu tiên Tiến sĩ hoặc Thạc sĩ tốt nghiệp ở nước ngoài hoặc có kinh nghiệm thực tiễn).
– Phải giảng dạy được bằng tiếng Anh.
– Đối với chuyên ngành Kinh doanh quốc tế: Có khả năng giảng dạy các môn Logistics, Nghiệp vụ ngoại thương, Khởi nghiệp…
– Đối với chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực: Có khả năng giảng dạy các môn Hệ thống thông tin nhân sự, Quan hệ lao động, Quản trị tiền lương, Quản trị hiệu suất, Quản trị chiến lược…
– Đối với chuyên ngành Marketing: Có khả năng giảng dạy các môn Quản trị kênh phân phối, Quản trị dự án, Nghiệp vụ bán lẻ, Tiếp thị kỹ thuật số, E-commerce, Xử lý khủng hoảng…. |
| 7. Ngôn ngữ & Văn hóa phương Đông
– Tiếng Nhật
– Tiếng Hàn |
– Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành: Đông Phương học; Nhật Bản học; Hàn Quốc học; Ngôn ngữ Nhật; Ngôn ngữ Hàn Quốc; Ngôn ngữ & Văn hóa Hàn Quốc; Ngôn ngữ & Văn hóa Nhật Bản, Giáo dục tiếng Nhật, Giáo dục tiếng Hàn.
– Ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy.
– Ưu tiên Tiến sĩ. |
Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn ứng tuyển: tải mẫu tại đây
- Sơ yếu lý lịch + Lý lịch Khoa học (vui lòng ghi rõ thông tin cá nhân, gia đình, quá trình học tập, công tác, có dán ảnh và xác nhận);
- Văn bằng, Bảng điểm, Chứng chỉ có liên quan, bản dịch (nếu văn bản do nước ngoài cấp): có công chứng;
- Bản sao Hộ khẩu, CCCD (có công chứng);
- 2 tấm hình 3×4;
- Minh chứng công tác;
- Giấy khám sức khỏe.
Địa điểm nộp hồ sơ:
Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học Thành phố Hồ Chí Minh
Phòng Tổ chức – Hành chính (bộ phận Nhân sự) – Tầng trệt Khu A,
Số 828 Sư Vạn Hạnh, Phường 13, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
Nhà trường ưu tiên tuyển dụng khi có ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu và phù hợp nhu cầu của trường, đặc biệt đối với giảng viên có học vị Tiến sĩ.
Hạn chót nộp hồ sơ: ngày 28/4/2023
Giảng viên được tuyển dụng làm việc tại TP.HCM và được hưởng các chế độ
phúc lợi, chế độ đào tạo, bồi dưỡng của Nhà trường.
